# Onboarding sprint individual
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## Bienvenida
Ya tomaste la decisión más importante. Invertir en tu liderazgo.
Ahora nos toca acompañarte en el camino.
## Introducción
¿Qué es Aquí se Aprende Liderazgo?
Somos tu plataforma para crecer como líder.
La experiencia que comenzarás a vivir busca impactar en ti. Y también lograr resultados reales.
Cada paso de este camino buscará poner en tus manos herramientas que resuelvan retos a través tu capacidad de liderar.
## Modelo PIES
El Modelo: Liderazgo con PIES Firmes
Toda tu experiencia se fundamenta en cuatro dimensiones que operan simultáneamente en cualquier organización. Aprenderás a conocerlas y usarlas durante tu experiencia con nosotros.
| Dimensión | Descripción | Imagen |
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| Personas | Desarrollo del talento y gestión emocional |  |
| Influencia | Poder, negociación y toma de decisiones |  |
| Estructuras | Claridad organizacional y diseño de equipos |  |
| Sentido | Propósito, cultura y narrativa |  |
## Principios
10 Principios de Liderazgo
| Principio |
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| El liderazgo puede ser para todos, pero hay que ganárselo |
| Siempre podemos mejorar |
| Solo llegas rápido, juntos llegamos lejos |
| Sé siempre consciente de tu circunstancia |
| El dicho sin hecho, no vale |
| Principio |
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| No resuelvas problemas con nuevos problemas |
| Apalanca tecnología sin soltar el volante |
| Usa la complejidad como herramienta |
| Liderar es responsabilidad y regalo |
| Liderar es un acto creativo |
## Qué Esperar
Qué Esperar de Tu Programa
| Icono | Título | Descripción |
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| :icon-layout-grid: | Durante las Sesiones | **Diagnóstico integral:** Veremos tu desafío desde las 4 perspectivas
**Casos reales:** Trabajaremos con tu realidad, no con teoría abstracta
**Herramientas aplicables:** Llevarás acciones concretas para implementar
**Espacio de reflexión:** Construirás perspectiva sobre lo que vives |
| :icon-refresh-cw: | Entre Sesiones | **Aplicación en terreno:** Pruebas lo trabajado en tu realidad
**Observación activa:** Registras qué funciona y qué no
**Ajustes continuos:** Iteras hasta encontrar lo que sirve |
| :icon-target: | Resultados que Construiremos | **Decisiones más higiénicas:** Menos sesgos, más claridad
**Equipos más autónomos:** Menos dependencia, más ownership
**Influencia estratégica:** Más aliados, mejores negociaciones
**Narrativa poderosa:** Más sentido, menos resistencia |
## Tu Compromiso
Tu Compromiso
| Icono | Título | Descripción |
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| :icon-check-circle: | Para que esto funcione, necesitas: | Honestidad brutal sobre tu realidad
Disposición a probar cosas nuevas
Paciencia activa con el proceso
Implementación rigurosa de lo acordado
Retroalimentación constante sobre resultados |
| :icon-x-circle: | No necesitas: | Tener todas las respuestas
Ser perfecto desde el inicio
Fingir que todo está bajo control |
## Qué Somos
Lo que Somos y No Somos
| Icono | Título | Descripción |
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| :icon-x: | Lo que NO Somos | Gurús con fórmulas mágicas
Consultores que solo entregan reportes
Coaches motivacionales sin sustancia
Academia desconectada de la realidad |
| :icon-check: | Lo que SÍ Somos | Acompañantes en tu proceso de crecimiento
Facilitadores de tu propia inteligencia
Provocadores de tu mejor versión
Aliados para resultados reales |
## Maximiza tu Inversión
Cómo Maximizar Tu Inversión
| Icono | Título | Descripción |
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| :icon-calendar-clock: | Antes de Cada Sesión | Claridad en los desafíos más importantes que enfrentas
Anota qué has intentado y qué resultados obtuviste
Trae preguntas específicas, no generalidades |
| :icon-message-circle: | Durante la Sesión | Comparte la realidad completa, no la versión filtrada. Necesitamos trabajar con honestidad brutal.
Cuestiona todo lo que no te hace sentido
Conecta lo que aprendes con tu contexto específico |
| :icon-clipboard-check: | Después de la Sesión | El compromiso con la implementación de las acciones comprometidas es clave
Observa resultados de tus acciones
Documenta aprendizajes para la siguiente sesión |
## Recursos
Recursos Adicionales
| Icono | Título | Descripción | URL |
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| :icon-briefcase-business: | Círculo de Líderes | Suscríbete a nuestro newsletter para recibir reflexiones y herramientas semanales para líderes como tú. | https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7345900519325880322 |
| :icon-bot: | Asistente IA de Liderazgo | Basado en ChatGPT para recibir apoyo en temas desafiantes y practicar a través de simulaciones. | https://chatgpt.com/g/g-uh3kSIYme-asistente-ia-aqui-se-aprende-liderazgo |
## Mensaje de Cierre
El liderazgo no es un don de nacimiento. Es algo que aprendemos a través de la práctica deliberada, la retroalimentación y la mejora continua.
Esto no se trata de buscar ser el líder perfecto. Sino de mantener viva la búsqueda de esa pieza faltante que siempre tenemos que querer encontrar como líderes.
Como la cigarra que debe mudar su exoesqueleto para crecer, tú también dejarás atrás aquello que te trajo hasta acá. Y construirás nuevas mentalidades y enfoques, para seguir creciendo y evolucionando como líder.
Ya tomaste la decisión más importante. Ahora estamos juntos en esto.
Bienvenido a Aquí Se Aprende Liderazgo.
## Diagnóstico PIES
Antes de despedirnos
Descubre tu Huella de Liderazgo
Tu camino para liderar con PIES Firmes comienza por auto-conocerte. Si aún no has tomado el diagnóstico de inclinaciones de liderazgo, este es el momento.
En pocos minutos descubrirás tu huella única. **Guarda los resultados: los usaremos durante todo el sprint.**
Comenzar Diagnóstico
https://asal.faces.site/huella
Si ya tienes tus resultados, puedes continuar con el onboarding.
| Letra | Dimensión | Descripción |
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| P | Personas | Desarrollo del talento y gestión emocional |
| I | Influencia | Poder, negociación y toma de decisiones |
| E | Estructuras | Claridad organizacional y diseño de equipos |
| S | Sentido | Propósito, cultura y narrativa |
## Agenda tu Sesión
Agenda tu Primera Sesión
https://calendly.com/gustavo-rojasayala/reunion-1hr
## Disclaimer
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